职位类型： 服装/纺织/食品 发布时间：2017-05-15 有效日期：2017-07-15 1、负责人力资源部团队的建设，培养优秀的业务骨干 2、负责编制人力资源规划，并确保有效的实施，满足公司中长期的发展需要 3、负责制定和落实各种激励...
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