1、人力资源或相关专业大专（全日制）以上学历； 2、三年以上相关工作经验，能独立开展操作绩效考核实务工作； 3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规； 4、良好的职业道德...
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